Ähnlich wie andere kleine Unternehmen sind Kitas Organisationen, die sich permanent im Wandel befinden. Dabei spielen äußere Faktoren und Anforderungen, wie bspw. Fachkräftemangel, Diversität, Flucht oder Digitalisierung eine große Rolle.
Die Organisationsentwicklung in Kindertageseinrichtungen umfasst eine Vielzahl von Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Gesamtqualität der Einrichtung zu verbessern, die pädagogische Arbeit zu optimieren und eine positive Entwicklungsumgebung für die Kinder zu schaffen.
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir auf die Strukturen und Prozesse, die maßgeblich für die Entwicklung Ihrer Organisation sind, definieren Ziele, planen die Umsetzung und evaluieren den Gesamtprozess anschließend.
Das vorliegende Curriculum ist auf die Qualifizierung frühpädagogischer Fachkräfte in Hessen ausgerichtet. Gerne passen wir dieses individuell auf die Vorgaben anderer Bundesländer an.
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