Werde Quereinsteiger/in
in der Kita!
Beginne Deine Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) bei der Terminal for Kids gGmbH
Du suchst ...
- eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Dich beruflich umzuorientieren?
- eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit?
- einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Zukunftsaussichten?
Dann wage den Schritt in Deinen neuen Job und werde pädagogische Fachkraft zur Mitarbeit in einer Kindertageseinrichtung!
Hier findest Du Antworten auf die meisten Fragen:
Was ist dieses Terminal for Kids eigentlich?
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, NRW und Rheinland-Pfalz betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unseres Gründers und Geschäftsführers Herrn Udo Sicker.
Mehr zu unseren Qualitätssäulen findest Du hier:
Warum sollte ich eine Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft machen?
Der Bereich der frühkindlichen Bildung gewinnt in unserer Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Um berufstätige Eltern besser unterstützen zu können, wird fortlaufend in den Ausbau der Kindertagesbetreuung investiert – das hat zur Folge, dass der Bedarf an gut ausgebildetem Fachpersonal entsprechend hoch ist. Neben der beruflichen Perspektive eines sicheren Arbeitsplatzes steigt in der Bevölkerung die Anerkennung für pädagogische Fachkräfte. Der Wunsch der Eltern, das Wertvollste, was sie haben, das eigene Kind, in die Hände einer guten Fachkraft zu geben, lässt die Wertschätzung gegenüber gut ausgebildetem, qualifiziertem Personal steigen. Denn Deine Aufgabe ist es, das Kind im Alltag zu begleiten, ihm Werte zu vermitteln und seine Zukunft mitzugestalten. Pädagogische Fachkraft zu sein, ist ein außerordentlich sinnstiftender Beruf, denn Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft.
Das honorieren wir auch. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von einer ganzen Reihe an Benefits:
Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder
- Du bist verantwortlich für die liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
- Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Reflexion der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern
Wie sieht die berufsbegleitende Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft aus?
Deine Ausbildungszeit beginnt mit der Einarbeitung in einer unserer Kindertageseinrichtungen. Etwa drei bis sechs Monate nach Aufnahme Deiner Tätigkeit startet die modular aufgebaute Qualifizierung, die sich in vier Bausteine gliedert:
- Baustein A: Entwicklungspsychologische Grundlagen
- Baustein B: Einführung in didaktische Ansätze der Frühpädagogik
- Baustein C: Berufliches Selbstverständnis, Grundlagen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (ggf. auch Bildungsgrundsätze des Landes NRW)
- Baustein D: Pädagogische Praxis und Rechtliche Grundlagen
Rahmenbedingungen und zeitlicher Umfang:
- Dauer: 9 Monate
- Lerneinheiten finden 1x monatlich als mehrtägiger Block mit insgesamt 18 Stunden in (Online-)Präsenz statt, z. B. verteilt auf drei Tage à 6 Std.
- Zusätzlich 8 bis 9 Stunden monatlich Selbst- und Gruppenstudium (eigene Lernzeit und Aufgabenbearbeitung in der Lerngruppe)
- Zwischen den Unterrichts- und Lernzeiten jeweils Erprobungs- und Reflexionsphasen in der Praxis
Der erfolgreiche Abschluss der von uns angebotenen Qualifizierung führt zu einem pädagogischen Grundwissen, das Dich dazu befähigt, Aufgaben in der pädagogischen Praxis der Kindertageseinrichtung zu übernehmen und Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt zu bilden, zu erziehen und zu betreuen.
Wieviel verdient man als pädagogische Fachkraft zur Mitarbeit in einer Kindertageseinrichtung?
Quereinsteigende können zu Beginn mit einem Monatsbrutto von über 3.000€, bezogen auf ein Vollzeitarbeitsverhältnis, rechnen. Hinzu kommen zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie bspw. eine jährliche Sonderzahlung oder auch ein Fahrtkostenzuschuss.
Was kostet die Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft?
Du bist ab dem ersten Tag als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kitas angestellt und erhältst dein volles Gehalt. Wir übernehmen die Weiterbildungskosten für Dich.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um als pädagogische Fachkraft zur Mitarbeit angestellt zu werden?
- Person verfügt über einen Bezug zum Profil und Konzept der Kita
- Mittlerer Bildungsabschuss und eine abgeschlossene Ausbildung im In- oder Ausland, die einer Qualifikation der Niveaustufe 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht (Qualifikationssuche und weitere Informationen auf www.dqr.de)
- Erfahrung in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Absolvierung der Qualifizierung mit einem Umfang von 160 Unterrichtsstunden
- Zustimmung des zuständigen Jugendamts
Verfügt die Person nicht über die oben genannte berufliche Vorbildung, besteht die Möglichkeit einer Einzelfallprüfung beim zuständigen Ministerium über die Eignung der Person durch erworbene frühpädagogische Kenntnisse in Aus-, Fort- oder Weiterbildungen (weitere Informationen zur Erstellung eines sog. „Pädagogischen Kompetenzprofils“ hier.)
Wie sehen deine Zukunftschancen als pädagogische Fachkraft aus?
Aufgrund des hohen Fachkräftemangels sind Deine Aussichten auf einen sicheren Arbeitsplatz sehr gut. Solltest du dich noch weiter entwickeln wollen, so bieten wir dir eine
praxisintegrierte Ausbildung zum/ zur Erzieher/in (PivA) an.
Wie bewerbe ich mich und wann geht es los?
Haben wir dein Interesse geweckt? Erfüllst du die Voraussetzungen? Dann bewirb Dich im Rahmen des
Quereinstiegs als Pädagogische Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Deine Weiterbildung beginnt im
Mai sowie August 2025. Bewirb Dich jetzt, solange noch Plätze frei sind!
Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns an oder schreib uns eines WhatsApp.
Sollten wir Ihr Interesse als Arbeitgeber geweckt haben, dann besuchen Sie unsere Informationsseite zur TfK Academy. Wir qualifizieren gerne auch Ihre Mitarbeiter für Sie!